Ponad 11 000 osób złożyło aplikacje o przyjęcie do Gardy

Ponad 11 000 osób złożyło aplikacje o przyjęcie do Gardy w ostatniej akcji rekrutacyjnej. Odnotowano wzrost liczby ubiegających się o pracę z różnym pochodzeniem etnicznym.

An Garda Síochána stara się zrekrutować 800 członków i otrzymała 11 075 podań w procesie, który zakończył się 16 marca.

Podczas gdy większość ludzi określiła się w swoich podaniach jako „biali-irlandzcy”, jednak kobiety i osoby z grup mniejszościowych zostali poproszeni 0 aplikowanie podczas kampanii rekrutacyjnej.

Dane opublikowane przez An Garda Síochána pokazują, że 8570 osób zadeklarowało swoje pochodzenie etniczne jako „białe-irlandzkie”. 598 osób stwierdziło, że są „białe z innym pochodzeniem”. Stanowi  to wzrost z 347 w porównaniu z kampanią rekrutacyjną w 2019 r.

Czterdziestu trzech powiedziało, że są „irlandzkimi travelersami” – w porównaniu z 14 w 2019 r.

332 to „Azjatyccy Irlandczycy lub jakiekolwiek inne azjatyckie pochodzenie.

Natomiast 132 stwierdziło, że są „czarnymi lub czarnymi Irlandczykami-Afrykańczykami (w górę o 109), a 55 stwierdziło, że są Chinczykami lub Irlandczykami – Chińczykami (wzrost z siedmiu w 2019 r.).

Komisarz Gardy Drew Harris z zadowoleniem przyjął wzrost liczby wniosków składanych przez osoby „ze wszystkich środowisk etnicznych”

„Wiemy, że mamy dużo pracy do wykonania, aby stać się bardziej reprezentatywnym dla społeczeństwa, któremu służymy, ale to dobry początek”.

71 wniosków pochodziło od osób pełniących obecnie funkcję rezerwistów Garda, a około 40% wnioskodawców to kobiety.