SIPTU podejmie akcję strajkową u operatora autobusowego Go-Ahead Ireland w sporze o wynagrodzenie

SIPTU ogłosiło dwudniową akcję strajkową u prywatnego przewoźnika autobusowego Go-Ahead Ireland w sporze o wynagrodzenie.

Członkowie zorganizują 24-godzinne przerwy w pracy w dniach 1 i 8 marca z pikietami w bazach firmy w Ballymount w Dublinie i Naas w hrabstwie Kildare.

SIPTU oskarżyło Go-Ahead o odmowę zaangażowania się, poprzez uzgodnione procesy, w rozmowy dotyczące podwyżki płac w celu uwzględnienia wpływu kryzysu związanego z kosztami życia.

„Przedstawiciele SIPTU przeprowadzili 20 grudnia głosowanie w sprawie akcji protestacyjnej naszych członków zatrudnionych przez Go-Ahead Ireland” – powiedział organizator sektorowy związku, John Murphy.

„W głosowaniu przytłaczająca większość głosowała za akcją protestacyjną, jeśli kierownictwo nadal odmawia zaangażowania się w kwestię wynagrodzeń” – powiedział Murphy.

SIPTU mówi, że po tym głosowaniu kierownictwo zgodziło się uczestniczyć w rozmowach w Komisji ds. Stosunków w Miejscu Pracy (WRC), ale nie zaangażowałoby się w kwestię wynagrodzeń oddzielnie od innych spraw.

 „Następnie skierowaliśmy spór do Sądu Pracy, w którym firma teraz odmawia udziału” – powiedział Murphy.

SIPTU twierdzi, że obecny układ zbiorowy nie uwzględnia znacznych podwyżek kosztów utrzymania i że nadal można zaangażować się w konstruktywne negocjacje z zarządem.

W oświadczeniu Go-Ahead Ireland powiedział, że jest świadomy przestojów.

„Firma nawiązała współpracę ze związkiem za pośrednictwem odpowiednich kanałów i potwierdziła na piśmie do Komisji ds. Relacji w Miejscu Pracy i SIPTU dopiero 3 lutego, że jest gotowa wspólnie skierować wszelkie roszczenia związku do Sądu Pracy w celu uzyskania rozwiązania – poinformowała firma.