Coraz większa liczba funkcjonariuszy Garda rezygnuje ze służby ze względu na warunki pracy

Stowarzyszenie Przedstawicieli Gardy (GRA) twierdzi, że coraz więcej funkcjonariuszy Garda rezygnuje z pracy z powodu niskiego morale, zastraszania i niesprawiedliwego traktowania, a także stresu związanego z pracą.

Jak dotąd w tym roku opolicję opuściło 106 funkcjonariuszy , czyli mniej więcej tyle samo ile w całym zeszłym roku i ponad dwukrotnie więcej niż w 2017 r.

Ustalenia GRA zostały opublikowane w raporcie opartym na wywiadach z 40 funkcjonariuszami policji, którzy odeszli z organizacji w zeszłym roku.

Komenda główna Gardy stwierdziła, że poruszane kwestie pozostające pod kontrolą policji są obecnie rozwiązywane, ale wskaźnik rezygnacji wynosi 1% pracowników Gardy.

GRA stwierdziła, że praca policji to „niepokojąca kultura pracy, w której szerzą się zastraszanie, stres psychiczny, wypalenie zawodowe i poczucie bezbronności”.

Funkcjonariusze, którzy odeszli z organizacji w zeszłym roku i opisali, że czuli się niedoceniani i przepracowani.

Wszyscy opisują morale w organizacji Garda jako niskie.

Spośród ankietowanych 70% stwierdziło, że zrezygnowało z pracy z powodu niesprawiedliwego traktowania i zastraszania ze strony kierownictwa, 37,5% z powodu stresu i wypalenia zawodowego, 32,5% z powodu braku zasobów lub toksycznego środowiska pracy, a 27,5% stwierdziło, że czuło się bezbronnymi i odczuwał brak wsparcia.

Źródło: Media