Nowa minimalna stawka godzinowa dla pracowników ochrony w Irlandii

Dla pracowników branży ochroniarskiej ma obowiązywać nowa stawka płacy minimalnej w wysokości 12,50 euro za godzinę.

Nowa skala płac ma wejść w życie 29 sierpnia. Po niej nastąpi kolejna podwyżka do 12,90 euro za godzinę od 1 lutego przyszłego roku.

Od połowy 2019 r. minimalna stawka wynagrodzenia wynosi 11,65 euro.

Podwyżki wynikają z rozporządzenia w sprawie zatrudnienia, które zostało zatwierdził Ministr ds. Biznesu, Zatrudnienia i Handlu Detalicznego Damien English.

Rozporządzenie zawiera również nowe procedury dotyczące urlopu wypoczynkowego, okresów odpoczynku i przerw oraz czasów zmiany.

W ramach propozycji do godzin przepracowanych między 21:00 a 7 rano będzie miała zastosowanie premia za „niespołeczne godziny”. Warunkiem jest, że pracownik przepracował w tym okresie co najmniej 3 godziny.

Pracownicy w wieku poniżej 18 lat otrzymają wynagrodzenie według stawki nie niższej niż 70% określonej stawki, dodaje.

„Wspólny Komitet Pracy Branży Bezpieczeństwa jest dobrym przykładem tego, jak skuteczny może być zreformowany system Wspólnego Komitetu Pracy, gdy przedstawiciele pracowników i pracodawców dobrowolnie negocjują razem w celu ustalenia wzajemnie korzystnego porozumienia” – powiedział minister English.

„Wierzę, że dla pracowników zaletą Połączonych Komitetów Pracy jest to, że widzą oni uczciwe i bezpieczne warunki, takie jak stawki płac, zasiłek chorobowy itp., a dla niektórych pracodawców korzyść systemu, opartego na zasadach samorządności, oznacza, że ​​mogą uzgadniać i ustalać minimalne wynagrodzenie i warunki, uzgadniać praktyki pracy, dostosowane do ich branży – dodał.