Ofiarom przemocy domowej w Irlandii od jesieni będzie przysługiwać pięć dni pełnopłatnego urlopu

Minister ds. Dzieci, Równości, Niepełnosprawności, Integracji i Młodzieży, Roderic O’Gorman, powiedział, że pracownicy ubiegający się o urlop na wypadek przemocy domowej będą mogli skorzystać z pięciu dni ze 100-procentowym wynagrodzeniem od jesieni tego roku.

Irlandia jest jednym z pierwszych krajów europejskich, które wprowadziły płatny urlop dla ofiar przemocy domowej, powiedział Newstalk Breakfast i Morning Ireland radia RTÉ.

W procesie ustalania procentowej stawki wynagrodzenia konsultowano się ze związkami zawodowymi, grupami pracodawców i organizacjami wspierającymi ofiary przemocy domowej.

Stawka zasiłku chorobowego wynosi 70 procent, ale minister powiedział, że biorąc pod uwagę „wyjątkowe cechy” urlopu związanego z przemocą domową, zdecydowano, że będzie to 100 procent wynagrodzenia danej osoby.

Zapytany, w jaki sposób wnioskodawca skorzysta z urlopu, pan O’Gorman powiedział, że wystarczy powiadomić swojego pracodawcę, ale nie będzie musiał przedstawiać żadnych dowodów. To była świadoma decyzja, aby jak najbardziej ułatwić dostęp do płatnego urlopu.

 „Jedną z innych rzeczy, które robimy, jest praca z Women’s Aid. Zleciliśmy pracodawcom wsparcie w zakresie polityki, ponieważ kiedy prowadziliśmy lokalne konsultacje w sprawie tego ustawodawstwa, pracodawcy wyrażali niepokój w związku z tym rodzajem informacji, które będą uzyskiwać o swoich pracownikach.

„Dlatego wprowadzamy szereg wsparcia dla pracodawców, aby mogli zrozumieć, jak postępować w sytuacji, w której pracownik ubiega się o ten urlop, lub radzić sobie z szerszą sytuacją, w której dowiadują się, że pracownik jest ofiarą przemocy domowej.

Powiedział, że jeśli pracodawca nie będzie współpracował, pracownik będzie mógł odwołać się do Komisji ds. Stosunków w Miejscu Pracy.

Źródło: Breaking News