Pracownicy Dunnes Stores w Irlandii otrzymali 10 procentową podwyżkę płac

Prawie 10 000 pracowników w Dunnes Stores odnotowało wzrost płac o 10% po tym, jak grupa detaliczna przyznała roszczenie od członków związkowców z Mandate Trade Union.

Związek wniósł skargę do firmy w marcu 2020 r. na początku pandemii Covid.

Dunnes początkowo przyznał 10% podwyżkę płac jako środek tymczasowy, ale po „nieustępliwej” kampanii prowadzonej przez członków Mandatu w Dunnes został on teraz skonsolidowany w płace.

Oznacza to, że można go przeliczyć na cele emerytalne i urlopy wypoczynkowe.

„Cieszymy się, że 10% na naszych odcinkach wypłaty dziś rano, to będzie tak wielka różnica dla nas wszystkich” – powiedziała Cathy McLoughlin, pracownica Dundalk Dunnes i członkini Mandate’s Dunnes National Committee.

„Wiem, że wielu moich kolegów zmaga się z płaceniem rachunków po podwyżkach czynszu i cen domów, a także podwyżek paliw. Jest to więc dla nich bardzo ważny prezent gwiazdkowy” – dodała.

Pani McLoughlin wezwała również wszystkich pracowników Dunnes do przyłączenia się do kampanii na rzecz dalszych ulepszeń płac i świadczeń w Dunnes.

Asystent sekretarza generalnego Związku, Jonathan Hogan, powiedział, że żądanie wynagrodzenia było „niezwykłym” zwycięstwem związku i członków w Dunnes, którzy forsowali tę kampanię od ponad 18 miesięcy.

Pan Hogan pochwalił pracowników Dunnes za ich nieustępliwą działalność.

„Na początku tego roku pracownicy Dunnes wystosowali petycję podpisaną przez ponad 2500 ich kolegów, wzywając firmę do trwałego przyznania im 10% Covid Premium i 20% zniżki dla pracowników” – powiedział.

„Następnie zorganizowali protest przed Centralą, aby zwiększyć świadomość kampanii. Teraz wszystkie ich działania doszły do ​​skutku i jesteśmy dumni z nich” – dodał.

Źródło: RTE