Rybak emigrant wygrywa 12 500 euro w związku z niepłaceniem minimalnego wynagrodzenia i łamaniem praw

Operator trawlera został zobowiązany do zapłacenia rybakowi ponad 11 500 euro za niewypłacenie mu minimalnego wynagrodzenia – wymogu programu zezwoleń na pracę, któremu podlegał.

Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy wydała nakaz przeciwko R&E Fish Ltd z siedzibą w Co Wexford na podstawie skargi Elamira Elamdkhouma za naruszenie krajowej ustawy o płacy minimalnej z 2000 r., oprócz mniejszych kwot za dalsze naruszenia praw pracowniczych.

Pan Elamdkhoum otrzymał kolejną tygodniową pensję za niedostarczenie przez pracodawcę pisemnego oświadczenia o warunkach z naruszeniem ustawy o warunkach zatrudnienia – co spowodowało, że łączna wartość roszczeń przeciwko R&E Fish w tej sprawie wyniosła 12 500 euro.

Michael O’Brien z Międzynarodowej Federacji Pracowników Transportu powiedział trybunałowi pracy, że program pracy dla rybaków wymaga, aby jego klient otrzymywał minimalne wynagrodzenie za 39 godzin tygodniowo, nawet jeśli statek jego pracodawcy był unieruchomiony.

„Musiał otrzymywać wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę według stawki godzinowej nie niższej niż krajowa minimalna stawka godzinowa” – powiedział O’Brien.

Nie więcej niż 54,13 euro tygodniowo można zgodnie z prawem odliczyć na wyżywienie i zakwaterowanie, dodał przedstawiciel związku zawodowego.

Pan Elamdkhoum powiedział, że rozpoczął pracę na 24-metrowej łodzi do połowu krewetek obsługiwanej przez R&E Fish w grudniu 2019 r.

Opisał 17-godzinny dzień pracy na łowiskach statku, podczas gdy załoga wykonywała trzy lub cztery odłowy dziennie, a czasami więcej.

 Ponadto wykonywał dodatkowe czynności, takie jak gotowanie, czyszczenie ryb, sortowanie krewetek i naprawianie sieci oraz niektóre prace konserwacyjne.