Płace w Irlandii wzrosły średnio o 4,7 procent od roku do października, według danych opublikowanych przez Bank Centralny.
Można to porównać ze średnim wzrostem płac o 5,2 procent w sześciu krajach europejskich w październiku i wzrostem płac o 6,2 procent w Wielkiej Brytanii.
Liczby te opierają się na milionach ofert pracy w serwisie Indeed, aby stworzyć nowe narzędzie do śledzenia miesięcznego wzrostu płac.
Dane przeanalizowali ekonomista Central Bank of Ireland Reamonna Lydona i ekonomista Indeed Pawła Adrjana.
Okazało się, że w pierwszej połowie 2022 r. płace z ogłoszeń o pracę publikowanych w Internecie „gwałtownie przyspieszyły”, po czym nieznacznie spadły w trzecim kwartale.
Wstępna analiza przeprowadzona w październiku wykazała, że wśród ogłoszeń o pracę zamieszczanych w Internecie w strefie euro wartość wynagrodzeń na tych samych stanowiskach wzrosła z 2,5 proc. w styczniu do 4,2 proc. w czerwcu.
Wzrost ten nastąpił, gdy firmy wznowiły pełny handel po pandemii Covid-19.
Wzrost płac był kontynuowany w październiku 2022 r., a analiza wykazała, że średni wzrost rok do roku wyniósł 5,2 proc. – ponad trzykrotnie więcej niż średnia z 2019 r., która wyniosła 1,5 proc.
Październikowy wzrost płac był najwyższy w Niemczech i wyniósł 7,1 proc., następnie we Francji – 5 proc., Irlandii – 4,7 proc., Włoszech – 4,2 proc., Holandii – 4,0 proc. i Hiszpanii – 3,5 proc.
Podwyżki płac są niższe niż obecna stopa inflacji; indeks UE pokazuje, że ceny wzrosły o 9,5 procent w ciągu roku do października.
Dane wskazują również, że podwyżki płac stały się bardziej powszechne w całej Europie.
Źródlo: Breaking News
Strona główna » Praca »
