Zatwierdzono podwyżki dla pracowników budowlanych

Rząd formalnie zatwierdził rekomendację Sądu Pracy dotyczącą nowych stawek minimalnego wynagrodzenia, stawek emerytalnych i uprawnień do zasiłku chorobowego w branży budowlanej.

Rozporządzenie zmienia poprzednie rozporządzenie w sprawie zatrudnienia sektorowego (SEO) dla branży wydane w 2023 r.

Minimalne stawki wynagrodzenia wzrosną o 3,4% w stosunku do obecnych stawek SEO w sierpniu 2025 r., z możliwością dalszego wzrostu o 3,2% w sierpniu 2026 r.

Rozporządzenia SEO obejmują stawki wynagrodzenia, zasiłku chorobowego i emerytur w określonych sektorach i ustanawiają prawnie wiążące obowiązki dla pracodawców.

Minister ds. biznesu, zatrudnienia i handlu detalicznego, Emer Higgins, powiedziała, że ​​z przyjemnością podpisała nowe SEO dla sektora budowlanego.

„Starannie rozważyłam sprawozdanie ustawowe, które zostało mi przedłożone wraz z rekomendacją Sądu Pracy i na tej podstawie formalnie przyjęłam rekomendację Sądu Pracy i wydałam rozporządzenie nadające jej moc ustawową” — powiedziała pani Higgins.

„Uważam, że te środki są wyraźnie niezwykle ważne dla naszej gospodarki i dla ciągłego zapewniania wysokiej jakości mieszkań” – dodała.

Rekomendacja Sądu Pracy była następstwem wniosku związków zawodowych BATU, Connect, OPATSI, SIPTU i UNITE, które zwróciły się do sądu o przegląd warunków pracy pracowników w sektorze budowlanym.