Od stycznia 2022 wzrost płacy minimalnej w Irlandii

Płaca minimalna pracowników w Irlandii w ciągu zaledwie kilku dni nieznacznie się zwiększy.

Od 1 stycznia wszyscy pracownicy korzystający ze stawki godzinowej zobaczą podwyżkę na odcinkach płacowych.

Podwyżka płatności ma na celu pomóc ludziom w pokryciu rosnących kosztów życia w Irlandii i będzie mile widzianą zmianą w kieszeni wielu ludzi w przyszłym roku.

Oto wszystko, co musisz wiedzieć przed wprowadzeniem zmiany:

Od stycznia 2022:

• teraz każdy, kto ukończył 20 lat, będzie zarabiał minimum 10,50 euro za godzinę
• każdy w wieku 19 lat otrzyma min 9,45 € za godzinę
• kto ukończył 18 lat, zarobi minimum 8,40 € za godzinę
• każdy poniżej 18 roku życia otrzyma 7,35 € za godzinę

Jeśli otrzymujesz od pracodawcy dopłaty na takie rzeczy jak wyżywienie lub zakwaterowanie, maksymalne kwoty, które mogą być uwzględnione, to:

• za wyżywienie tylko 0,94 € za przepracowaną godzinę
• na zakwaterowanie 24,81 € za tydzień lub 3,55 € za dzień

Istnieje również szereg osób, które nie kwalifikują się do podwyżki, a według rządu obejmuje to:

• pracownicy będący bliskimi krewnymi pracodawcy, w przypadku gdy pracodawcą jest jednoosobowy przedsiębiorca
• praktykant rzemieślniczy w rozumieniu ustawy o szkoleniu zawodowym z 1967 r. lub ustawy o pracy w usługach z 1987r.

Według Leo Varadkara: „Szacuje się, że co najmniej 135 000 osób otrzyma ten wzrost, a wielu innych o nieco wyższych płacach również otrzyma podwyżkę”.

Varadkar powiedział, że ma nadzieję, że te zmiany „przyczynią się w jakiś sposób do ochrony najniżej opłacanych pracowników przed rosnącymi kosztami życia”.

Od 2015 r. krajowa płaca minimalna wzrosła z 8,65 euro za godzinę do obecnej stawki 10,20 euro, co stanowi ponad 17%, a Varadkar zauważył: „To znacznie więcej niż inflacja w tym okresie”.

Źródło: Irish Mirror