Proponowana przez rząd Irlandii płaca wystarczająca na utrzymanie ma zostać ustalona na 12,17 euro za godzinę

Rząd ujawnił plany wprowadzenia płacy wystarczającej na utrzymanie, która zastąpi obecną płacę minimalną i spowoduje wzrost płac wśród najsłabiej opłacanych pracowników.

Tánaiste Leo Varadkar powiedział, że płaca wystarczająca na utrzymanie zostanie ustalona na poziomie 60 procent średniej płacy w danym roku.

W 2022 r. oznaczałoby to wzrost krajowej płacy minimalnej w wysokości 10,50 euro za godzinę do 12,17 euro za godzinę.

Zostanie wprowadzana od przyszłego roku i potrwa do 2026 roku.

Leo Varadkar powiedział, że rząd dał Komisji ds. Niskich Płac elastyczność w zakresie wprowadzenia pełnej płacy wystarczającej na utrzymanie w mniej niż cztery lata, „jeśli pozwalają na to warunki ekonomiczne”.

Varadkar powiedział również, że pracownicy, którzy „wstają rano lub pracują późno w nocy” i pracują do 40 godzin tygodniowo, powinni zarabiać wystarczająco dużo, aby utrzymać się i mieć „przyzwoity standard życia”.

Wicepremier powiedział, że przedstawi swój plan różnym grupom, pracodawcom, związkom zawodowym i opinii publicznej w celu konsultacji.

Płaca wystarczająca na utrzymanie ma na celu zapewnienie pracownikom dochodu, który pozwoli im na akceptowalny standard życia poprzez ustalenie minimalnej stawki godzinowej.

Zapytany, czy uważa, że 12,17 euro za godzinę – co odpowiada rocznej pensji w wysokości 22 782 euro – wystarczy do życia w obliczu wzrostu inflacji, Varadkar powiedział: „Myślę, że trzeba pamiętać, że sytuacja każdego z nas jest inna.

„W tej chwili mamy jedną z najwyższych płac minimalnych na świecie.

„Jednak, jeśli uwzględni się koszty życia w Irlandii, to sytuacja się zmienia. Jednak standard życia nadal jest dość wysoki w porównaniu z innymi krajami.

 „Ważne jest, aby pamiętać, że ludzie, którzy obecnie zarabiają minimalną płacę, wielu to studenci, którzy na przykład mieszkają w domu, niekoniecznie muszą płacić czynsz, niekoniecznie muszą płacić rachunki za media.

„Bardzo często ludzie, którzy obecnie zarabiają minimalną płacę, nie są głównymi zarabiającymi w domu. To drugi lub trzeci dochód w gospodarstwie domowym.

„To, czego nie chcemy robić, to wyrzucać ich z rynku pracy. Więc zawsze musimy o tym pamiętać. Najważniejszym prawem pracowników jest prawo do pracy. Gdybyśmy poszli za wysoko lub za szybko, moglibyśmy zobaczyć, jak ludzie tracą pracę.

Źródło: Breaking News