Stopa bezrobocia w Irlandii powraca do poziomu sprzed Covid 4,7%
Stopa bezrobocia w Irlandii spadła w maju do 4,7% z 4,8% w kwietniu, aby powrócić do poziomu sprzed epidemii Covid-19, jak pokazały dziś nowe dane Głównego Urzędu Statystycznego.
Ostatni raz stopa bezrobocia była niższa niż 4,7% w listopadzie 2006 r., pod koniec lat boomu gospodarczego „celtyckiego tygrysa”.
Stopa bezrobocia w maju ubiegłego roku wyniosła 6,9%.
GUS podał, że sezonowo skorygowana liczba bezrobotnych wyniosła 127 500 w maju, w porównaniu z 129 900 w kwietniu.
W porównaniu z majem ubiegłego roku nastąpił spadek odsezonowanej liczby osób bez pracy o 46,7 tys. rocznie – dodał GUS.
Dzisiejsze dane pokazują, że stopa bezrobocia skorygowana sezonowo wyniosła 4,7% dla mężczyzn, co oznacza spadek z 4,9% w kwietniu i spadek z 7% w maju 2021 roku.
Tymczasem wyrównana sezonowo stopa bezrobocia kobiet spadła do 4,6% z 4,7% w kwietniu i z 6,8% w maju ubiegłego roku.
GUS zwrócił uwagę, że wyrównana sezonowo stopa bezrobocia młodzieży spadła w maju do 4,9% z 5,6% w poprzednim miesiącu.
Skorygowana sezonowo stopa bezrobocia dla osób w wieku od 25 do 74 lat wyniosła w maju 4,6%, w porównaniu z 4,7% w kwietniu.
Komentując dzisiejsze dane, Jack Kennedy, ekonomista z globalnego portalu pracy Indeed, powiedział, że obawy o rosnące koszty życia i gospodarcze skutki wojny na Ukrainie nie zniweczyły pozytywnego trendu w zatrudnieniu.
Jack Kennedy powiedział, że trendy w zatrudnieniu są nadal pozytywne, ale dane Indeed pokazują, że w ostatnich tygodniach zapotrzebowanie pracodawców na pracowników uległo zmniejszeniu, ponieważ wzrosło ryzyko pogorszenia koniunktury dla gospodarki.
„Warto zauważyć, że napływ nowych ofert pracy zwolnił, ale pracodawcy nadal aktywnie zatrudniają, a poziom irlandzkich ofert pracy w Indeed wzrósł o 57% na dzień 27 maja 2022 r. w porównaniu do 1 lutego 2020 r.” – powiedział.
Ekonomista powiedział, że chociaż presja rekrutacyjna w niektórych kategoriach zatrudnienia osłabła, inflacja i niedobór umiejętności w niektórych obszarach oznaczają, że pracodawcy w takich kategoriach jak technologia, farmacja i inżynieria nadal będą mieli trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.
Powiedział również, że wysoka stopa inflacji wywołała obawy przed „spiralą cen płac”.
„Ale dotychczasowe dane Rzeczywiście pokazują, że wzrost płac nadal pozostaje znacznie w tyle za inflacją. Analiza reklamowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę w kwietniu wskazuje na wzrost płac o 3,6% rok do roku, chociaż w kilku zawodach obserwuje się szybszy wzrost płac: usługi gastronomiczne ( 6,3%) i sprzedaży (5,8%)” dodał.
Strona główna » Praca »Źródło: RTE