Stopa zatrudnienia w Irlandii w trzecim kwartale osiąga nowy rekordowy poziom
Stopa zatrudnienia w kraju ponownie wzrosła, osiągając nowy rekordowy poziom, zgodnie z najnowszymi danymi Centralnego Urzędu Statystycznego (CSO).
Zatrudnienie
Z badania Labour Force Survey za trzeci kwartał 2024 roku wynika, że szacowana stopa zatrudnienia wśród osób w wieku 15–64 lata wyniosła 75,3% – najwyższą wartość od początku badań w 1998 roku.
- Jest to wzrost o 1,1 punktu procentowego w porównaniu z zeszłorocznym wynikiem 74,2%.
- Liczba zatrudnionych osiągnęła prawie 2,8 miliona, co oznacza wzrost o 3,7% (98,600 osób) w stosunku do ubiegłego roku.
- Łączna liczba godzin pracy tygodniowo wzrosła o 2,4 miliona godzin (2,9%) do 85,9 miliona godzin.
- Spośród zatrudnionych około 585,700 osób pracowało w niepełnym wymiarze godzin, z czego 21,8% deklarowało, że chciałoby pracować więcej godzin za wyższe wynagrodzenie.
Bezrobocie
- W trzecim kwartale zarejestrowano 129,500 bezrobotnych w wieku 15–74 lata, co odpowiada stopie bezrobocia na poziomie 4,5% (spadek z 4,6% rok wcześniej).
- Liczba osób długotrwale bezrobotnych (bez pracy przez 12 miesięcy lub dłużej) wyniosła 27,100, co oznacza spadek o 4,200 osób w porównaniu z ubiegłym rokiem.
- Stopa długotrwałego bezrobocia wyniosła 0,9%, w porównaniu do 1,1% rok wcześniej.
- Stopa bezrobocia wśród młodzieży (osób w wieku 15–24 lata) wyniosła 11,5%, spadając z 12,3% w ubiegłym roku. Liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 900, do 45,300.
Sektory gospodarki
- Największy wzrost zatrudnienia zanotowano w sektorze działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – wzrost o 21,400 osób.
- Zatrudnienie w sektorze zakwaterowania i usług gastronomicznych wzrosło o 16,900 osób (9,2%), pomimo licznych zamknięć restauracji.
- Największy spadek odnotowano w sektorze administracyjno-wspierającym – zmniejszenie o 8,300 miejsc pracy.
- W sektorze zakwaterowania i gastronomii odnotowano również największy wzrost liczby przepracowanych godzin (o 700,000 godzin).
- Największy spadek godzin pracy dotknął sektor administracyjno-wspierający, gdzie odnotowano zmniejszenie o 300,000 godzin.